Batumidə SOCAR-ın 200-ə yaxın əməkdaşı tətilə çıxıb
Batumidə SOCAR-ın 200-ə yaxın əməkdaşı tətilə çıxıb. Onlar maaşların artırılmasını tələb edirlər.

Mütəxəssislər, ustalar, müxtəlif xidmətlərin işçiləri tətil edirlər. Onların sözlərinə görə, illərdir cüzi maaş alırlar ki, bu da onların iş yükünə uyğun gəlmir.

“Biz abonentlərin problemlərlə üzləşməməsi üçün təkcə təcili xidmətlərə təsir etmirik, digər xidmətlər üçün

də tətil edirik”. Təxminən 200-250 nəfər tətilə çıxıb.

10 gün əvvəl rəhbərliyə yazıb maaşın artırılmasını tələb etdik, rədd etdilər. Maaşlar Milli Əmək Münasibətləri Şurasının qərarı ilə müəyyən edilir və biz bunu edə bilmərik, 2028-ci ilə qədər artım olmayacaq.

Bizi bununla hədələdilər ki, xoşunuz gəlmirsə, gedin, sizi cərimələyərik, bəs bizi niyə hədələyirlər? Biz dinc şəkildə etiraz edirik və əmək haqlarımızı müdafiə edirik.

Bizə deyirlər ki, “biz də əziyyət çəkirik, maaşlarımız da azdır”. Bəs bu ən yaxşı avtomobillər haradan gəlir, hər il yeni avtomobilləri haradan alırsınız? Onların maaşı nə qədərdir, bir ildə nə qədər qazanırlar? "Yeddi ildir burada işləyirəm, maşın ala bilmirəm. Bizim kimi ailələrinə bir qəpik də gətirə bilmirlərsə, hər il necə maşın ala bilərlər? Bu 2024-cü il cipləri haradan gəlir?", - tətil edən işçi Ruslan Kaqbadadze deyib.


Onun sözlərinə görə, abunəçilərin sayı günü-gündən artır, lakin onların maaşları hələ də artmır.

“Bizim də kadr çatışmazlığımız var. Hər gün kimsə az maaşa görə işini tərk edir. Təcrübəçilər gəlmir, kadrlar doldurulmur və deməli, biz gedən işçilərin məntəqələrində işləmək məcburiyyətindəyik.

Bizim çox işimiz var. Sürüşmələr, qəzalar var və biz hər hadisəyə çıxıb reaksiya verməliyik. Maaşlarımız hal-hazırda biabırçıdır, hazırda mütəxəssisin maaşı 1080 laridir, yağışda, qarda işləyən üçün çox aşağıdır.

Bütün bunları soruşanda hücuma çıxırlar. Eyni şeyi təkrarlayırlar, amma məlum olur ki, Semekə icazə verilmir. Onlarla danışmaq faydasızdır. Onlar liderlərdir və bu problemi özləri həll etməlidirlər.

Biz əslində bizə aid olmayanı tələb etmirik. Bizim 2000 lari maaşımız yoxdur və biz 5000 lari artım tələb etmirik. Maaşımız çox minimaldır və biz onun heç olmasa kifayət qədər artırılmasını xahiş edirik ki, narazılıq olmasın", - Kaqbadadze deyir.


Bundan əlavə, tətil edənlərin dediyi kimi, hər bir qanun pozuntusuna görə 20 lari cərimə olunur ki, bu da onların gəlirlərinə təsir edir.

Tətilçilər bildirirlər ki, SOCAR onların maaşlarını artırmasa, tətil bitməyəcək.

200-250 nəfər hamımız tətil etməyə və işi dayandırmağa razılaşdıq. Gördüyümüz bütün işlərə görə bütün bunların kompensasiyası ən azı 1500 lari olmalıdır", - Mamuka Diasamidze deyib.

“Batumelebi” “SOCAR” şirkətinin mətbuat xidməti ilə əlaqə saxlayaraq, tətil edən işçilərin tələbləri ilə bağlı “SOCAR”-ın hansı qərarı verəcəyini və onların əmək hüquqlarının bu qədər müddətdir niyə qorunmadığını soruşub.

Mətbuat xidmətindən bizə bildirdilər ki, onlar qısa şərhlərində SOCAR-ın tənzimlənən müəssisə olduğunu və Dövlət Məşğulluq Xidmətinin razılığı olmadan maaşların dəyişdirilə bilməyəcəyini əlavə etsələr də, suallarımızı yazılı şəkildə cavablandıracaqlar.

“Maaşlar təbii qazın tarifinə əsasən müəyyən edilir, ona görə də biz maaşları artıra bilməyəcəyik, amma prosedurlara əməl edib, aidiyyəti qurumlarla bu məsələləri müzakirə etməyə başlayacağıq”. SOCAR-dan bizə bildirdilər ki, “tarif beş ildən bir müəyyən edilir və biz bilmirik ki, ona qədər baxacaqlar, ya yox, amma orada qaldırılan başqa məsələlər də var ki, üzərində işləyirlər”.