Gürcüstan hökuməti Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Sxemini
təsdiqlədyib. Həmin sxemə görə ən aşağı müəllim statusu "təcrübəçi"
deyil, "baş" müəllim, nisbətən yüksək statuslu isə "mentor" olacaq.
Yeni sxemə görə müəllimə status necə veriləcək?
Fənn imtahanından uğurla keçsə, müəllimə "baş müəllim" statusu
veriləcək. Şəxs imtahandan keçmək üçün müəyyən edilmiş həddi
aşdıqda imtahanı uğurlu keçmiş hesab olunur.
“Baş müəllim”, “aparıcı müəllim” statusunu əldə etmək
üçün “baş müəllim” statusunu əldə etmək üçün verdiyi fənn
imtahanında 50% -dən az olmayan nəticə əldə etmiş olmalı və ya
doktorluq elmi dərəcəsi əsasında baş müəllim statusu almış
olmalıdır. "Əks təqdirdə, baş müəllimə aparıcı müəllim statusu
qazanmaq üçün fənn imtahanını yenidən vermək səlahiyyəti
verilir", — əmrdə qeyd olunub.
Aparıcı müəllim statusunu almaq üçün baş müəllimdən “aparıcı
müəllim” statusuna uyğun peşə bacarıqları testindən uğurla keçməsi
və müəllimin praktiki fəaliyyətini qiymətləndirməni əhatə edən
kompleks qiymətləndirmə tələb olunur.
Praktiki fəaliyyətin qiymətləndirilməsi aşağıdakı məqamları əhatə
edir.
• Xarici müşahidə və müəllim tərəfindən tematik bölmə
daxilində keçirilən dərs sonrası refleksiya (özünü
qiymətləndirmə);
• Məktəb icmasının üzvləri ilə görüş (müsahibə) və portfelin
qiymətləndirilməsi;
Məktəb icmasının üzvləri ilə aparılan danışıqlar müəllimin peşə
standartlarının yerinə yetirilmə keyfiyyətinin
müəyyənləşdirilməsinə yönəldilib.
Müəllimin portfeli necə qiymətləndirilir?
Portfel, Ümumi Təhsil İdarəetmə İnformasiya Sisteminin (bundan
sonra - eschool.emis.ge və ya elektron sistem) elektron portfelinə
yerləşdirilməli olan müəllim standartı ilə nəzərdə tutulmuş
öhdəliyin yerinə yetirilməsini təsdiq edən sənədlər əsasında
qiymətləndirilir;
Aparıcı müəllim statusuna uyğun peşə bacarıqlarının imtahanı şəxs
tərəfindən imtahandan keçmək üçün qüvvədə olan qanunvericilik
əsasında Gürcüstan Təhsil Nazirinin təyin etdiyi həddi keçildiyi
zaman uğurla keçilmiş hesab olunur.
“Şəxsin imtahanının nəticəsini 3 il saxlanılır. Buna görə şəxs
verilən 3 il ərzində kompleks qiymətləndirmənin praktiki
hissəsindən keçmək hüququna malikdir", — deyə əmrdə qeyd
olunub.
Həmçinin, müəllimin qiymətləndirilməsinin praktiki hissəsini
müəllim tərəfindən aparıcı müəllimin peşəkar bacarıqlar testinin
müvəffəqiyyətlə başa çatması halında, Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı
Üzrə Milli Mərkəz həyata keçirir;
Müəllimin praktiki fəaliyyətinin hər bir hissəsi qanuna uyğun
olaraq Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı üzrə Milli Mərkəzin direktoru
tərəfindən təsdiq edilmiş qiymətləndirmə vasitələri ilə
qiymətləndirilir.
Mentordan nə tələb olunur?
"Mentor" statusu baş müəllim statusu almaq üçün fənn imtahanından
keçmiş və qoyulmuş həddi ən azı 50% keçmiş və ya doktorluq elmi
dərəcəsi əsasında baş müəllim statusu almış baş müəllimə verilə
bilər. Əks təqdirdə, aparıcı müəllim mentor müəllimi statusu almaq
üçün fənn imtahanından yenidən keçmək səlahiyyətinə malikdir;
Mentor müəllim statusunu qazanmaq üçün aparıcı müəllimdən kompleks
bir qiymətləndirmədən keçmək tələb olunur ki, bu da aşağıdakıları
əhatə edir:
• Mentor müəllim statusuna uyğun peşəkar bacarıq
testindən keçmək;
• Müəllimin praktiki fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi ki, bu da
aşağıdakıları əhatə edir:
• a) xarici müşahidə və müəllim tərəfindən tematik bölmə daxilində
keçirilən dərsin sonrakı refleksiyası (özünü qiymətləndirmə);
• b) məktəb icmasının üzvləri ilə müsahibə (söhbət) və portfelin
qiymətləndirilməsi;
Məktəb icmasının üzvləri ilə aparılan müsahibə bu sxemin 4-cü
maddəsinə və müəllim standartına əsasən öhdəliklərin yerinə 4
dərəcəsini müəyyənləşdirməyə yönəldilmişdir;
Müəllimin portfeli bu sxemin 4-cü maddəsinə və müəllimin peşə
standartında nəzərdə tutulmuş öhdəliklərin yerinə yetirilməsini
təsdiq edən sənədlərə uyğun olaraq qiymətləndirilir;
4-cü maddədə və bu sxemin müəllim standartında nəzərdə tutulmuş
öhdəliklərin yerinə yetirilməsini təsdiq edən sənədlər elektron
sistemdə olan elektron portfelə yerləşdirilir;
Mentor müəllim statusuna müvafiq peşəkar bacarıqlar imtahanı şəxs
tərəfindən bu imtahanı vermək üçün təhsil naziri tərəfindən müəyyən
edilmiş həddi keçdiy zaman uğurla keçilmiş sayılır.
Şəxsin əldə etdiyi nəticə 3 il saxlanılır. Müvafiq olaraq, verilən
3 il ərzində kompleks qiymətləndirmənin praktik hissəsindən keçmək
hüququ var;
Müəllimin praktiki hissəsinin qiymətləndirilməsi ilə bağlı təklif
necə təqdim olunur?
Hökümətin qətnaməsində oxuduğumuz kimi, baş müəllim və aparıcı
müəllim və mentor müəllim tərəfindən müvafiq peşə bacarıqları testi
verildiyi təqdirdə müvafiq olaraq ümumi təhsil müəssisəsi müəllimin
praktik hissəsini qiymətləndirmək üçün Müəllimlərin Peşəkar
İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzə müraciət edəcəkdir. Müəllimlərin
Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəz isə bunun əsasında müraciətin
alındığı və ya növbəti semester ərzində müəllimin xarici
müşahidəsini həyata keçirəcək, məktəb cəmiyyəti ilə görüş keçirəcək
və müəllimin portfelini qiymətləndirəcək.
Həmçinin, müəllimin praktik hissəsi Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı
Üzrə Milli Mərkəzinin direktorunun fərdi inzibati-hüquqi aktı ilə
müəyyən edilmiş ən azı 2 nəfər tərəfindən qiymətləndirilir.
• Bu maddənin 2-ci bəndində göstərilən şəxslər
qiymətləndirmədən sonra iki həftə ərzində praktik hissə
qiymətləndirməsinin nəticələrini yazılı şəkildə elektron/material
şəklində Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzə təqdim
edir və nəticəsi haqqında məlumat müəllimin elektron portfelində
əks etdirilir.
• Praktiki hissənin qiymətləndirilməsinin nəticələrinə dair nəticə
sənədinin forması Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzin
direktorunun fərdi inzibati-hüquqi aktı ilə təsdiq edilir.
• Müəllimlərə (mentor, aparıcısı) status verilməsi qərarı müvafiq
tədris ilinin sonunda bu maddənin 3-cü bəndində göstərilən nəticə
sənədinə əsasən Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzin
direktorunun fərdi inzibati-hüquqi aktı ilə təsdiq olunur;
Müəllimin praktik hissəsinin qiymətləndirilməsi haqqında yekun
sənəddən şikayətin verilməsi
• Müəllim yekun sənəd haqqında məlumat müəllimin elektron
portfelində öz əksini tapdıqdan sonra bir ay ərzində müəllimin
praktik hissəsinin qiymətləndirilməsinə dair rəy ilə bağlı şikayət
ilə Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzinə müraciət
etmək hüququna malikdir.
• Şikayət ərizəsinin forması və təqdimetmə müddəti Müəllimlərin
Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli Mərkəzin direktorunun fərdi
inzibati-hüquqi aktı ilə müəyyən edilir.
Şikayət ərizəsinin nəzərdən keçirilməsinə səlahiyyətli orqan
• Şikayətlərə baxmaq üçün Müəllimlərin Peşəkar İnkişafı Üzrə Milli
Mərkəzin direktoru fərdi inzibati hüquqi aktla şikayət
komissiyasını yaradır və Şikayət Komissiyasının Əsasnaməsini
təsdiqləyir.
• Müəllimin qiymətləndirilməsində və bu sxemə uyğun olaraq müəllim
statusu üçün təklifin hazırlanmasında iştirak etmiş şəxs Şikayət
Komissiyasının üzvü ola bilməz.
Mənbə:batumelebi.netgazeti.ge